Kamarai percek

„Az év Felnőttképzője” díj elismeréseit a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara együttműködő partnerségével megrendezett Díjátadó Gálán adták át. A HR Portal által 2026-ban alapított díj célja nem pusztán a képzési tevékenység elismerése, hanem a valódi, felnőttkori tanulást támogató értékteremtés bemutatása. Tizenkettő kategóriában 38 felnőttképző kapott elismeréseket.

Az idei évben alapított díj láthatóvá teszi azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak: magas szakmai színvonalú képzéseket valósítanak meg, mérhető kompetenciafejlesztési eredményeket érnek el és aktívan hozzájárulnak a szervezetek versenyképességéhez.

A pályázati felhívást még április elején jelent meg. Egyéni vállalkozók, gazdasági társaságok, alapítványok, valamint állami és egyéb közintézmények is pályázhattak, ha szerepeltek a felnőttképzési nyilvántartásban, és évente legalább 100 főt képeznek. A jelentkezőknek be kellett mutatniuk működésüket, képzési volumenüket, szakmai erősségeiket, gyakorlati és munkaerőpiaci kapcsolataikat, eredményeiket, partneri együttműködéseiket, valamint egy kiemelt jó gyakorlatot vagy innovációt.

Összesen 58 felnőttképző pályázat érkezett, amelyeket az öttagú szakmai zsűri értékelt. Zsuffa Ákos, a Felnőttképzők Szövetségének elnöke; Markovics András, a HR Portal ügyvezetője; Pádár Tivadar, felnőttképzési rendszerfejlesztő és az Educert ügyvezetője; Tengerdi Dóra HR-szakértő; valamint Pap Máté, a Kamara szakképzési és felnőttképzési igazgatója voltak a zsűri tagjai. A pályázatokat összegezve végül 33 helyezést és 5 különdíjat osztott ki a szakmai zsűri.

A díjazottak névsora elérhető a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara honlapján.

Fotó: MKIK